1、充分沟通,挖掘球队潜力,提高激战能力的水平。与球队队员相互理解,捏合球队真正成为一个整体打球。及时分析场上形势,找到对手漏洞并能够利用的临场指挥能力。
1、心理方面:充分合理利用规则中的暂停、换人等调整好队员的心态。如对方的快攻得分后(多半是失误造成的)及时暂停打压对方士气;本队队员失误增多时,及时调整心态。
2、号位—控球后卫PG—顾名思义就是掌控球的人,需要出色的运球技术和合理的分配球能力。一般情况下是带球过半场,然后把球交给位置更好的队友,然后跑位等着接空位投篮;当然如果有能力也可以冲击篮筐。
3、在国际篮球规则中,对于球员的角色并没有特别定义,教练也可以视情形随时改变场上球员的角色。在篮球比赛中,每个位置的责任定义也不是*的,球员可能同时负担多种功能,因此出现了如控球前锋、中前锋、双能卫等的名称。
4、在教练的临场调度下,球员令行禁止,球队内的四巨头场上配合默契、不断地进行传切、掩护、挡拆,5个人平均分配出手加大了对手的防守难度并保障了球员体力的合理分配。
5、在进攻方面,中锋在接近篮框的位置要有单打的能力,他要能背对着篮框做单打动作,转身投篮是最常见的一项,而跳勾、勾射则是更难防守的得分方式。
6、大前锋 篮球比赛中的一个球员位置。大前锋(Power Forward)在队上担任的任务几乎都是以苦工为主,要抢篮板、防守、卡位都少不了他,但是要投篮、得分,他却经常是最后一个。
1、这两个其实都是非常不错的,但是如果让我选择一个的话,我可能会选择第一个。
2、勇士队主教练科尔。科尔教练围绕库里打造一套攻防兼备的阵容体系,带领勇士队做到了3年2*的优异好成绩,队内阵容搭配合理,防守策略及外线3分另很多球队碰到勇士队都难求一胜,这说明科尔主教练的体系搭建很完美,很成功。
3、注重团队合作和默契的教练。湖人套配的教练还应该具备出色的战术分析能力和指导能力,领导能力和人际沟通能力。
4、纯三分阵容,教练必须德安东尼,顾问必须三分属性。阵容一:小牛勇士。球员:特里,司机,基德,东契奇,乔丹。库里,杜兰特,汤普森,格林,乐福。
CBA中球员是通过试训挑选的,CBA在1995-1996赛季由555香烟取得联赛的冠名权,1996-1997赛季到2000-2001赛季为希尔顿中国男子篮球甲级联赛,之后摩托罗拉和联通新时空分别取得过联赛的冠名权。
参加选秀的球员须未参加过CBA联赛,且年满18周岁。境内就读的大学生,须参加过CUBA或大超联赛,由所在学校体育部门和中国大学生体育协会出具证明。
外籍球员(包括亚洲球员)的选拔由俱乐部自主挑选,但俱乐部对2012—2013赛季最后注册本队的外籍球员拥有2013—2014赛季注册优先权。